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关注高股息率股和内需相关投资机会。从估值看，目前港股处于低位，截止5月5日港股恒生指数PE（TTM，下同）为9.4倍、PB（LF，下同）为0.9倍，处于2005年以来自下而上26%、1.1%分位，而美股标普500PE为22.8倍、PB为3.1倍，处于2005年以来自下而上82%、86%分位，A股沪深300PE为12.1倍、PB为1.3倍，处于2005年以来自下而上35.6%、9.5%分位。目前AH溢价指数为127点，处于2005年以来自下而上的66%分位，港股估值处于洼地。如果未来1-2个月数据验证基本面逐步趋于稳定，那么卫生事件对基本面影响将逐步消退。

值得一提的是，迈瑞医疗去年底的解约风波也引发市场关注，涉及应届毕业生250多名，其中以研发类居多，也使得市场对迈瑞医疗不愿加大成本培养新手有所诟病。迈瑞医疗年报显示，截至去年底公司研发人员数量2258人（仅次于销售团队的2994人），较去年底增加近500人。

很多人说，可是我的工资很低，也还要加班。为什么本该三个人完成的工作量，企业只雇佣两个人来做，不惜让他们加班？原因只有一个：人才缺乏竞争力。求职的员工太多，雇佣企业太少，人力被压价。员工劳动值多少钱，市场早已标好了价格。对企业而言，劳动力便宜有利于控制成本，维持企业的竞争力。随着资本积累，劳动力相对稀缺，工资水平会上升。这正是经济发展带给劳动者的福利。对劳动者而言，在工资低廉的时代，想尽快积累财富，唯有辛勤劳作，加班付出，才能赚更多钱。

“在质押盘出现风险后，很多券商都在收缩这一领域的规模。”华中一家券商董秘表示，“有些券商的想法是等存量风险代谢掉之后再考虑增加新的规模，有的则是提高了对股票质押业务的审慎度。”但也有分析人士认为，当前A股估值相对较低，伴随着市场活跃度的提高，股票质押业务的风险较此前更加可控，不应“一朝被蛇咬、十年怕井绳”。

6问·三岁以下的婴儿，花销也很大，为什么不抵扣子女教育项目呢？一位业内资深专家向记者表示，子女教育包括学前教育和学历教育，三岁以下属于抚育阶段，不属于教育阶段，暂时还未纳入抵扣范围。资料图（图片来源：视觉中国）7问·租金扣除需要什么证明？根据征求意见稿，纳税人应当留存住房租赁合同。

在州的层面，全美的总检察长们已经发起了跨党派的联合行动，宣布对Facebook和谷歌展开调查。Vox今年早些时候曾经有专门报道深度研究过当前呼吁拆分大科技公司的潮流，以及这潮流为何在此时出现。报道指出，相当时间内，大科技公司“飞速前进，打破一切”时，反垄断监管部门都在一边沉睡，直至这些大公司的作为发展到很过分的地步。Facebook并没有与Instagram、WhatsApp展开竞争，而是直接收购了他们。谷歌则将自己的餐厅点评排列在Yelp的专业内容前面。报道写道：