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责任编辑：祝加贝海外网11月30日电 11月28日感恩节那天，美国俄克拉何马州（Oklahoma）一位警官在星巴克购买外带咖啡时，发现杯子的标签上印有“猪”（pig）的字样，让警方很恼火，涉事员工已道歉。综合俄罗斯卫星通讯社、美国《世界日报》报道，美国俄克拉何马州警察局长约翰尼·奥马拉（Johnny O‘Mara）在脸书上发帖称，感恩节当天，俄克拉何马州一名警察在执勤期间，买了星巴克咖啡，打算带回警局作为给执勤同事的感恩节小礼物，却发现咖啡杯的标签上印了“猪”。
身份的不同直接影响员工的收入水平。负责质量检测的一位员工介绍，他所在的部门有一百多人，其中市场化员工20多个，合同化员工80多个。据他介绍，干一样的活，市场化员工和合同化员工的薪资差距有一两千元之多。国资问题研究专家祝波善认为，同工不同酬的情况在很多国企都并不鲜见。按理来说，多年前国资委就已推动三项制度改革，以真正解决工资、人事、劳动制度的问题。这样，理论上可以使人员流动较为顺畅，能上能下，能进能出，实现同工同酬。但实际上，在一些相对较强势的央企，员工还是有正式工和非正式工等区分。
当地时间3月28日，世界贸易组织（WTO）发布了针对波音公司补贴案执行情况的上诉机构报告，裁定美国华盛顿州以减税方式每年向波音公司提供约1亿美元违规补贴。作为一项旷日持久的航空业补贴争端，从2004年起，美国与欧盟就多次在世贸组织指控对方分别向空客和波音提供非法补贴。不过，对于眼下深陷坠机事件漩涡的波音来说，在停飞、退订单、索赔、接受质询等麻烦不断的情况下，接到这一裁定，无疑是“屋漏偏逢连夜雨”。
2001.06-2001.09 齐齐哈尔市社会科学院副研究员、副院长2001.09-2002.11 齐齐哈尔市社会科学院研究员、副院长2002.11-2003.08 龙江县委常委、宣传部部长2003.08-2005.06 龙江县副县长2005.06-2006.11 齐齐哈尔市龙沙区委副书记
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王书金：说不好。按照程序早该结束了，一直没信儿，程序走得太慢。现在我啥都不想，结果我心里知道——肯定活不了，早一天晚一天的事。最高院的（人）说，假如不判你死刑，你怎么想？我说，不判死刑我也活不了。没地方去，就是出去打工，谁还要我。中国新闻周刊：你认为，你的死刑复核一直没有下来的原因可能是什么？
