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6月28日，沃特玛张贴在深圳办公室的红头文件通知显示：“为弥补订单不足、资金困难给职工带来的职业发展影响，经公司高层战略研究决定：自2018年7月1日起全体职工放假六个月，期间工资按规定支付、五险一金按规定购买。”6月29日，坚瑞沃能发布公告回应，证实了该内部文件的存在，并披露此次放假仅限于沃特玛深圳地区的员工，放假人数约500人，主要为后勤行政类及部分一线员工等工厂富余人员。另外，在放假期间，仍有少量一线员工留守，以完成目前现有的订单生产。“沃特玛遇到的困境，主要其实是技术路线决定的。”一位关注动力电池行业PE投资人士告诉记者，“用比较长的趋势来看，磷酸铁锂在动力电池领域会越来越少，顶多会把锰酸锂换成磷酸铁锂。”

近日，国家税务总局召开党委扩大会议传达学习中央经济工作会议精神。会议要求，落实好更大规模的减税措施。按照党中央、国务院部署，抓紧与财政部等部门研究完善对小微企业和科技型初创企业普惠性税收减免政策，以及增值税改革等措施。朱振鑫表示，企业增值税税率“三档并两档”有望推出，16%的最高税率档位有进一步下调的空间；对小微企业、科技型初创企业实施普惠性税收免除；消费税目优化税率有望下调；社保费率有望降低。

（二）满足财务指标，即为满足各利益相关方对于特定财务指标的要求而发生的舞弊。这里的利益相关方主要包括大股东、控股股东、实际控制人或公司董监高等。比如有的公司某些财务指标低于监管要求，为避免公司面临退市风险，利益相关方就有可能通过财务舞弊粉饰数据；再比如有的公司取得金融机构等贷款时，一般须满足财务指标等附加的限制条件，一旦公司面临现金流压力，利益相关方就有可能通过财务舞弊来满足债权人的财务指标要求，避免金融机构停止放贷或采取其他限制措施。

军山街卫生院院长 李斌：最主要的原因，就是一些核心的人员力量外流，外流之后，手术团队的整体力量下降了，然后就是人员的引进非常困难。军山街卫生院门诊部主任 丁明超：院里的激励机制不够，不完善，就是说干多干少，做与不做，绩效分配机制的话基本上是一个样，所以医生不愿意担太大的风险，来做这个手术。

2018年1月，原联想集团中国区高级总监罗朝晖出任谛听科技副总裁，负责操盘newifi新路由的业务，特别是 “黄金矿区”这一项目。2018年3月，谛听科技称已将代币运营业务，转让给了美国吉麦恩股份有限公司（Gmine Inc。），而在2018年6月份的公告中，“黄金矿区”这一项目又被转让给了香港注册的“环球币乐公司”，将一个项目转让了两次。

本周（8月6日-10日）市场风险事件以及经济数据相较上周都相对清淡。但这或难以抑制市场的波动性。由于上周受风险事件密集影响，大多时间内市场走势相对谨慎，几个央行的利率决议以及重要经济数据又普遍在预期范围内，这多少限制了几个重要货币对的波动性。本周，随着市场焦点重新转移至脱欧协议以及贸易争端问题，货币以及商品市场可能面临进一步方向上的选择，从而结束美元两个月以来的震荡格局。此外，本周内大洋洲两大商品国将陆续公布利率决议，同样需要给予关注。