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赖德胜认为,除了关注“能者过劳”的问题,也应关注“能者”没有“多劳”的问题,“现实中,有的企业里,‘能者’没有劳动起来,浪费了人才,浪费了资源和创造力,对企业和社会发展都是不好的。所以,我觉得要鼓励‘能者多劳’,让‘多劳’的人有更多的回报,避免‘能者少劳’和‘能者不劳’。如果一个企业中能干的人不干活了,那么会带来更加负面的影响,要让‘能者多劳’起到正面激励的作用,带动周围的人”。

比涨幅更令人关注的是成长性。关于这一点,利亚德非常自信的在2017年年报中亮出成绩单:根据年报中披露的数据,2012年上市至2017年,公司营收增长了11倍,净利润增长了20倍,市值增长了40倍。俨然一副“模范生”的样子。但是,模范生却在近期被“班主任”公开通报批评了。

新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑:梁斌 SF055新京报讯(记者 顾志娟)12月4日,建龙微纳、普元信息登陆科创板,科创板股票数量增至60只。其中,建龙微纳上市不久即跌破发行价。

对于业绩增长,成都银行表示,2018年度,本公司贯彻“稳健行远”发展理念,实现业务较好增长,资产质量持续改善。责任编辑:依然在职场中,“能者多劳”是时常会出现的一句话。它代表着一个人的工作伙伴对他的认可和信赖。不过,“能者”的光环之下,有时也隐藏着一些优秀职场人的小委屈,比如工作量过大、无法获得相应酬劳或奖励等。你认同“能者多劳”吗?

今年以来,多家房企宣布计划分拆物业赴港上市。今年9月,保利物业赴港上市获证监会批准。近日,蓝光发展旗下物业公司蓝光嘉宝公布赴港上市价格和拟发行情况。业内人士预计未来会有更多物业公司上市。港股市场成为众多具备房企大股东背景的物业管理公司集聚地,碧桂园服务、彩生活、佳兆业物业、中海物业、绿城服务等多家企业均在香港上市。地产行业分析人士指出,具备房企背景的物业管理公司选择在港上市,主要看重的还是资金和估值优势。物业管理企业大多是轻资产模式,在享受到房地产企业项目快速增长带来业绩增长的同时,负债率低且现金流稳定,市场往往给予较高估值。以目前港股“物业管理第一股”碧桂园服务为例,公司最新市盈率超过了30倍,而碧桂园最新市盈率仅为6倍左右。其余具备房企股东背景的港股物业管理公司的估值均显著高于其关联的地产公司。

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