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据悉，卫生健康部门已要求医疗机构畅通优先配备使用中选药品的政策通道，提高中选药品的合理使用水平，建立完善激励机制和绩效考核制度，加强中选药品临床使用情况监测，确保中选药品使用。医疗保障部门通过医保基金预付、鼓励医保基金直接与企业结算、医疗机构结余留用等激励措施，为中选药品使用提供有力保障。

特蕾莎•梅再次强调，英国内阁与欧盟达成的脱欧协议符合英国利益，能保障经济繁荣并保持住就业岗位。特雷莎•梅还表示：“工党成员不过是想破坏脱欧，他们想改变英国人民投票的结果。”责任编辑：李园李克强主持召开国家科技领导小组第一次会议强调深化改革更大激发社会创造力

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责任编辑：白仲平电能公布6月底止中期业绩，纯利41.2亿元，升2%，盈利上升因DUET作出首次贡献，每股盈利为1.93元，建议派中期息0.77元，按年持平。期内收入升至7.69亿元，按年升22%．去年集团派特息7.5元，集团派三次特息后，财政状况仍强健，未来留意合适投资机会。

“中长期激励需要进一步加强。”翁杰明表示。对下一步的改革重点，他指出，对轻资产、科技含量高的企业，要大力推进科技类股权、分红权激励，包括骨干持股，如果是上市公司，可以运用上市公司的股权激励；对资产比较重的企业，股权激励的方式不一定合适，可以探索超额利润分配等方式。

在行业乱象丛生的背景下，国务院最近印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》颇受关注。业内人士从文件中看到了整顿行业的突破口。朱晓卓老师对文件中提出的“着力发展员工制企业”内容非常期待。他介绍，员工制家政企业是指直接与客户签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费，统一安排服务人员为客户提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。他认为该方法既可以规范家政行业的管理，同时也可以为月嫂等一线服务人员提供更多保障。