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“虽然2018年泰康资产净利润和营业收入同比都出现大幅下滑，但其仍是国内第二大的保险资管机构，公募业务可能并不是其发展重心；在保险资管规模大幅下降后，泰康可能会发力公募业务，继而在各条产品线上发力而不是目前主要发力于固收资产。”他强调指出。

那么，银行工作者的薪酬待遇究竟是怎样的呢？为何彼此间有如此大的差距？1高管薪酬差异明显截至目前，6家国有大行、7家全国性股份制银行已披露2018年业绩报告。《国际金融报》记者梳理上述年报发现，各大银行高管年薪差异明显。其中，国有大行高管年薪均在60万-75万元之间。股份制银行最高者为浙商银行行长徐仁艳，年薪为555.16万元，其他大多在100万-450万元之间。

[原审被告人 顾雏军]：一、二审法院对此认定为是根据本人的要求所实施的注册资本变更是完全错误的。而且，到目前为止，工商行政管理部门并没有说我们欺骗公司登记主管部门取得公司变更登记，也不认为我们的股东变更登记违法，并进行了年检，这就表明这次工商登记行为的整个过程完全没有违法。因此，将股东变更中的股权比例变更理解为注册资本变更进而认为是虚报注册资本，并予以定罪，是将正常的行政行为扩大解释为违反刑事法规进而认定为犯罪行为，是随意入人之罪的行为。

智能交通是未来一个大的机遇新京报：今年自动驾驶行业整体投融资趋冷，市场是否已经进入挤泡沫的阶段？李彦宏：我认为这是一个行业走向成熟、走向理性的自然过程。你不把公众的兴趣调动起来，没有那么多资金投进来，很多技术不可能那么快被开发出来。大家都一起上的时候，确实能够推动这个产业迅速地走向成熟。但这个过程一定是伴随着优胜劣汰的。经过市场选择，那些不适应市场需求，跟不上时代步伐的公司就会逐步被淘汰掉，剩下的一定是少数的公司，就有更大的机会发展得更好。

■本报见习记者余若晰2018一年，星巴克似乎遭受到了前所未有的困难。6月19日，星巴克发布了声明。预计第三季度全球可比店铺销售额增长1%，远低于市场分析师预计的3%，这也是近9年来的最低值。值得注意的是，在2018财年第一季度，同店增长率为2%，第二季度则达到了3%。但第三季度预期再次回落。

二、降低运营成本（三）减免房屋租金。对承租国有（含集体）资产类经营用房的中小企业减免2020年一季度租金。（四）缓解运行压力。对中小企业生产经营所需的用电、用水、用气，自本通知印发之日起可缓缴3个月费用，缓缴期间实行“欠费不停供”措施，并免收滞纳金。