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据央视消息，中国航天科技集团透露，在2019年国际宇航大会上，86岁的戚发轫院士获得了本年度国际宇航联合会（International Astronautical Federation，简称IAF）“名人堂”（ Hall of Fame）奖项。该奖项旨在表彰对推动空间科学技术有杰出贡献的科学家。

首先，组织的绩效由外部决定，不再由内部决定，我们很多时候企业做得很好还是被淘汰，原因就是跨界者去做新的东西，进入你的行业，不再用你的游戏规则，所以做得很好也不意味着可以活下来。第二种情形，我们今天不仅仅要分享出去，还要更多人来协同，才能找到共生的机会。我们今天的核心不仅仅是分享，更重要的是我们没有竞争对手，我们要把所有人都变成合作伙伴。所有人都成为命运共同体，才有机会在今天找到成长的新生机。

发起人颜武周当晚见记者时称，相信林郑月娥的政府班子有智慧解决社会纷争。大公报表示，昨晚的集会获邀上台发言者虽号称来自各界，但实则均为反对派政客或反对派友好人士。除了几名集会组织者，并无公务员上台实名发言。而反对派政客却被安排逐一发言，人数几乎占据发言者总数的一半。

黑龙江省银行业的不良贷款率略低于辽宁和吉林，尚未突破4%，不过在2018年也呈现逐步走高，在四季度回落的情况。截至2018年年末，黑龙江省银行业总资产3.89万亿元，不良贷款率3.24%，比年初下降0.09个百分点；其中商业银行不良贷款率2.20%，比年初下降0.04个百分点。

探索中前行北京房地产中介协会秘书长赵庆祥表示：“长租公寓作为新兴行业，发展大趋势没有变。现阶段确实遇到了一些问题，发展中行业的问题要用发展的眼光看待、解决。”旭辉领寓建立了明确的退出机制，通过REITs或基金模式实现退出，实现租金和物业增值收入。蛋壳公寓则把“收房—量房—装修—配置—出租—服务”的过程由蛋壳大脑BI（大数据商业智能）系统支撑，及时获得反馈，并据此不断修正，这种反馈及修正在租房的每一个环节。

4共生型组织的四重境界有了这两个认知突破，我们就能讨论共生型组织到底怎么做。我们需要做四件最重要的事，即共生型组织的四重境界。只有思维方式的调整，甚至境界上的调整，才能做出共生型的组织。这四重境界分别是：1．共生信仰要有一种共生的信仰。今天非常多的企业没有机会很大的原因是它自我保护得太重，它没有把自己打开去和别人合作。我之前在一家企业做总裁，做了三年的转型就取得了成功，一个很重要的原因就是我们组合了几十家外部的企业与我们合作。当我把边界打开时，他们就提供了新机会、新能力和新条件给我。我们如果没有这种共生的信仰，是没办法做到的。当我研究到这个地方时，我的脑海就会想到整个自然界。